2015-07-27 14:22:37 来源:
因工作需要,经研究,决定公开招聘2名公益性岗位人员。现将有关事宜如下:
一、招聘人数及人员性质
公益性岗位人员2名,工作地点待定。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,作风正派,品德优良,遵纪守法,未受过刑事处罚及行政拘留以上行政处罚,身体健康。自愿从事基层服务工作,熟悉计算机基本操作,有一定的文字、口头表达及协调办事能力,善于分析问题、解决问题。
(二)文化程度:大专及以上文化程度(不限专业);
(三) 年龄界限:18周岁——35周岁;
(四)有下列情形之一的人员,不得报名;
1.受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。
三、报名时间、方式(不收报名费)
(一)报名时间:2015年7月24日至8月7日。
(二)报名地点:洗马镇人力资源和社会保证服务中心(联系人:刘健,联系电话:)。
(三)报名时,请携带以下资料:
1.本人身份证原件和复印件;
2.学历证书原件和复印件;
3.交小二寸近期免冠彩色照片二张。
(四)报名资料和报名表填写项目必须真实可靠,如弄虚作假将取消招聘资格。
四、考试程序和聘用
(一)考试程序:
笔试—计算机操作测试—面试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试实行100分制,考试成绩实行四舍五入,保留两位小数。笔试内容为《综合知识》,占考试总成绩的40 %;计算机操作测试内容为常用办公软件应用,占总成绩的30%;面试内容参照事业单位招考面试测评要素,占考试总成绩的30%。
成绩计算公式:总成绩=笔试总成绩×40%+计算机操作成绩×30%+面试成绩×30%
1.笔试及机试。
(1)笔试进行时间及地点:2015年8月11日,具体时间及地点以电话通知为准,笔试内容:《综合知识》
(2)机试进行时间及地点:笔试结束后立即进行,机试内容:office办公软件应用。
2.面试:根据笔试成绩和计算机操作测试成绩,前6名进入面试。
(1)面试时间和地点另行通知。
(2)面试内容:考查应试者是否具备工作所需的实际才能和素质,了解其思维能力、语言表达能力、组织协调能力、突发事件应变能力等。
(二)聘用:按总成绩高低聘用2名。
(三)如报考人数与招聘人数未达到3:1的比例,按比例减少招聘人数。如报考人数不足3人,则取消此次招考。
五、待遇及聘用时间
此次聘用人员待遇为每月1100元起,且按100元/年的标准递增,另按法律规定缴纳相关社会保险。聘用协议一年一签,很长为3年。期满后根据个人表现和政策情况另行决定是否续聘。
洗马镇人民政府
2015年7月23日