2015吉林长春市地方道路运输管理局招30名公益性岗位人员

近年来，随着城市的快速发展，交通运输行业规模越来越大，道路运输行业管理人员严重紧缺，长春市地方道路运输管理局面向社会公开招聘30名公益性岗位人员。

一、招聘岗位及职责

1、交通信息平台操作员招聘10人。要求：男女不限，大专及以上文化程度，能熟练操作计算机，有较好的语言表达和分析能力。

岗位职责：负责长春市出租汽车服务信息平台操作工作(24小时轮值，需要值夜班);负责接听、记录各类道路运输服务工作的投诉举报电话(24小时轮值，需要值夜班);负责长春市道路运输从业人员信息管理工作;协助长春市道路运输行政审批窗口工作人员做好窗口服务工作。

2、交通运输协管员招聘20人。要求：男，身高1.70米以上，高中及以上文化程度。

岗位职责：负责协助道路运输行政执法人员做好道路运输市场的日常管理工作(必要时需夜检夜查)不具备执法资格。

二、招聘范围

长春市城区、开发区(不含双阳区、九台区)非农业户口的公民。男35周岁以下(1980年12月1日以后出生)，女30周岁以下(1985年12月1日以后出生)。身体健康，具有较高的政治素质， 遵纪守法，热爱交通运输事业并具备下列条件之一：1.国有集体企业失业人员;2.享受城市居民很低生活保证人员;3.零就业家庭有劳动能力人员;4.家庭经济困难未就业的高校毕业生。5.退役士兵(不含自谋职业人员);6.随军家属。

注：享受再就业政策两年以上的人员(零就业家庭除外)不予报名。同等条件下，法律、档案管理、计算机等专业院校毕业生优先聘用。

三、人员管理和待遇

由长春市地方道路运输管理局对录用人员进行集中培训，培训合格后，与市地方道路运输管理局签订公益性岗位用工协议，协议签订方式为一年一签，一年期满后经双方协商一致，可以续签协议，合计协议期满三年自然终止。

市地方道路运输管理局按照“谁用人”、“谁管理”的原则，建立公益性岗位考核制度，考勤制度、告诫制度以及辞退制度。如聘用人员违反相关规定、 工作纪律或因健康等原因不适应工作的，即行终止协议。公益性岗位人员岗位补贴参照长春市很低工资标准执行，并享受养老、失业、医疗、工伤保险补贴。

四、招聘时间及要求

报名时间：2015年12月10日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:00，到市就业服务局二楼(长春大街602号)报名。

需持证件：户口本、居民身份证、毕业证、就业失业登记证、“零就业”家庭证明等证件的原件及复印件，1寸近期免冠彩照3张。

2015年12月11日，由长春市就业服务局对报名人员进行资格审查，审查通过人员参加考试，由市就业服务局、市地方道路运输管理局共同组织，具体时间和地点另行通知。

咨询电话：长春市地方道路运输管理局。