2016-11-28 20:14:02 来源:澄海人才网
(二)、考试
招聘实行竞争性考试,考试包括笔试和面试,考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。考试具体时间、地点以准考证为准。
1.笔试:公共基础知识(包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等基础知识),不指定辅导用书。笔试卷面满分为100分。笔试结束后7个工作日内在澄海人力资源网和澄海区人民检察院网站公布笔试成绩及进入面试人员名单。
2.面试:笔试结束后,按笔试成绩从高到低排序,按拟招聘人数1:3比例确定面试人数,参加笔试人数达不到比例的全部进入面试。面试考官参照《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人[2009]269号)的要求,由区委政法委和区检察院确定面试考官组成员。面试结束后3个工作日内在澄海人力资源网和澄海区人民检察院网站公布总成绩。
(三)、体检、考察
体检:面试结束后,按考试总成绩从高到低排序,考试成绩相同的按笔试成绩高低顺序确定排名,按拟招聘的人数等额确定体检人选,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检。
如有体检不合格的,按考试总成绩从高到低依次递补。若递补人员总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序确定递补排名。
考察:体检合格的考生,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。