2016江苏苏州市动物园公益性岗位招聘6人公告（2）

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、专业技能测试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

报名时间:12月20日9:00-11:30,13:00-15:30;由报考人员持本人有效身份证、户籍证明、学历证书、个人简历和相应岗位技能证书等材料(均为交验原件并提供复印件1份)，同时提交《苏州市动物园公益性岗位人员招聘报名表》和本人同底正面近期免冠一寸照片2张;应届生还须提供双向就业推荐表;有在单位、机构从事动物饲养、动物医疗等方面的工作经历的，须提供相关社保证明和劳动合同(劳动合同中需注明动物饲养或动物医疗类岗位)等材料。在规定的时间内到苏州市动物园办公室报名并接受面谈资格审查。

(二)考试

1、通过资格审查的报名人数超过5:1人增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从到低分，按3：1的比例确定进入专业技能测试、面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入专业技能测试、面试人选。具体考试地址和时间另行通知。

2、报名人数不满5:1人的直接进行专业技能测试、面试，具体时间和地点另行通知。

3、面试结束后，按笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%的比例，采用百分制计算考试总成绩;如报名人数未超过5:1不设笔试时，专业技能测试成绩、面试成绩分别占20%、80%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定人选;如面试成绩也相同，则按专业技能测试成绩确定人选。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2016年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩到低分依次递补，也可减少招聘计划数。