2016-12-13 20:54:40 来源:汕头市人力资源和社会保障局
2、考试内容:
笔试:公共基础知识及汽车驾驶等基本常识,不指定参考书。笔试卷面满分为100分,应试人员成绩列前3名者进入面试。
面试:由问答测评和实际操作能力测评两部分组成。面试成绩满分为100分,其中,问答测评和实际操作能力测评各占50%比重。
(四)体检和考察
对考试合格者,依考试总成绩高低顺序,按拟招聘的人数等额确定入围人选,进行体检、政审,体检、政审不合格的,依次递补人选。
如考试总成绩相同,以笔试成绩高低决定先后名次。
(五)公示
考试、体检和考察合格后,确定拟招聘人员名单进行公示,公示有效期为5个工作日。
(六)聘用
经公示结果不影响聘用的,按《汕头市机关事业单位工勤技能服务社会化管理办法(试行)》(汕人社发〔2013〕17号)签订劳动合同。