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2017安徽亳州蒙城县招政府购买服务人员90名录用流程

2017-11-17 14:46:08 来源:蒙城县人民政府网

【导语】2017年各省公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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(五)体检

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6:4合成成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按照岗位招考计划数1:1的比例从到低分确定进入体检人员名单,进入体检人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布。[page]

其中,报考法院岗位的根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4:3:3合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按照各岗位招聘计划数1:1的比例从到低分确定初选人员名单(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序,笔试成绩相同的,按照测试成绩高低排序,再相同同时进入体检),进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县人民法院网公布。

体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的,在报考人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。

(六)考察

将体检合格的人员确定为考察对象,由用人单位负责对确定的拟使用人员的现实表现等情况进行考察。对考察出现缺额的,在报考人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。

(七)公示

体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招聘网进行公示,接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格,空缺名额从进入面试人员中按成绩高低依次递补。

拟用人员要服从工作安排和岗位调整。

以上内容摘自《蒙城县县直部分单位2017年公开招考工作人员公告》,来源于蒙城县人民政府网。

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