2017北京平谷区残疾人温馨家园编外人员招聘15人公告（2）

三、招聘方法和程序

招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序，择优聘用。

招聘工作遵循发布公告、网上报名、笔试、人格和心理测试、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)组织报名

1、报名时间：2017年9月25日上午8：30至9月27日下午17：00。

2、报名网址。

10月12日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

3、区残联负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

(二)笔试

1、笔试时间、地点：以准考证为准。

2、笔试内容：公共基础知识和职业素质两部分。

3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷区人力社保局网站()查询笔试成绩及进入资格复审人选。

(三)资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序进行资格复审(如最后一名总成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷区人力社保局网站()查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、区残联相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)人格和心理测试

温馨家园工作人员采取笔试及人格和心理测试相结合的方法，择优聘用，根据拟聘人数和笔试成绩按1：2比例确定人格和心理测试人选。

(五)体检

1、按照考试结果，区残联统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2、体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。

3、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

(六)公示和聘用

1、招聘单位根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。