2017河南安阳滑县环境保护局招聘劳务派遣人员141人公告（2）

(三)面试

1.面试时间、地点及相关要求详见准考证。参加面试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

2.面试成绩及时在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人力资源社会保障局网站、滑县环境保护局网站发布。

3.面试成绩最低分数线为60分，低于60分(不含60分)不得进入体检，若男性应聘者面试成绩60分(含60分)以上者不足100名，相应增加女性招聘人数。

(四)体检

1.根据面试成绩的名次，按拟聘用人数1:1的比例择优确定体检对象。

2.因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照面试成绩由高到低依次递补。

3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.体检费用由参加体检对象个人支付。

(五)考察

体检合格的人员，确定为考察对象。主要考察应聘人员思想政治素质，工作岗位相关的素质和能力。

(六)签订劳务合同

1.考察合格者确定为劳务派遣公司员工，派遣到滑县环保局工作。拟派遣人员名单在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人力资源社会保障局网站、滑县环境保护局网站发布，公示期三天。

2.公示期满无异议后，由劳务派遣公司与拟派遣人员签订劳动合同(合同期限为3年，期满合格可续签合同，试用期为1个月)。

3.劳务派遣人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在所聘岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由派遣单位与本人解除劳动合同。如不能胜任工作或违反法律或纪律者，用工单位可以随时退回派遣单位。