2017广东廉江市委巡察办招聘政府雇员（司机）1人公告（2）

(三)考试

1、考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、考试内容：

笔试内容为安全驾驶等驾驶相关知识;面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者基本素质和能力。

3、其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块公布。

(四)体检、政审。

1、考生总成绩在合格分数线以上的，从到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。

3、体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。

4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。

(五)公示。对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市委巡察办反映。

(六)聘用及待遇。

1、被聘用的人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市委巡察办签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

2、待遇按照廉江市政府雇员相关待遇标准执行。