2017山东日照东港区公开招聘政府购买服务工作人员33人简章（2）

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试时，考生须带身份证、准考证以及考试用具。

笔试内容：主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

笔试时间：2017年11月25日(星期六)上午9：00—11：00。

考生请于11月24日8:00-17:30到报名处领取准考证。

笔试地点另行通知。

笔试结束后，根据成绩，按招聘计划数1：3的比例确定进入面试人员的名单。

(二)面试

面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试结束后当场公布面试成绩。

面试时间、地点另行通知。

(三)确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。

五、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，办理相关手续，与日照杰出人力资源有限公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险，派遣到所报考单位工作，实行聘用制，首聘期一年，试用期为3个月，试用期满后不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇不低于当年日照市最低工资标准。