2017山西临汾市市级开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生570人公告（2）

三、报名时间

2017年12月4日至12月8日

四、报名地点

临汾市中大街二号市人力资源社会保障服务中心(原唐尧大酒店)一层人力资源服务大厅1-7号窗口。

五、招用程序和办法

报名结束后，由市人社局统一对报名人员的资格条件进行审核，认定是否属于就业困难人员，是否与招用专业相符。资格审核后，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，根据各岗位的性质特点和招用计划、报名人数的多少及用人单位的实际，采取笔试、面试、考核等方式进行招用工作。招用工作由人社部门统一组织，对报名人数较多(报名人数与招用计划超过3:1的)，社会关注度较高的岗位和部门，采取笔试和面试相结合的考核办法，择优招用(按笔试成绩2:1进行面试环节);报名人数与招用计划低于3:1的岗位和部门主要通过面试的办法确定招用人员。招用工作要因地制宜，方法要灵活多样，保证用人单位选择到合适的人才，就业困难人员选择到满意的岗位。招用人员确定后，由人社部门统一派遣到用人单位，并由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同。同时，由市职业介绍服务中心和用人单位组织好岗前培训工作。

六、公益性岗位人员待遇

对市级招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准(2017年10月起1600元)拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险、工伤保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中扣除。