2017陕西咸阳淳化县各镇办移民搬迁社区招聘公益岗管理人员14人公告（2）

五、笔试

笔试具体时间和地点另行通知。笔试主要测试为公共基础知识方面的内容。满分为100分(成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

六、体检

按照笔试成绩由高到低的顺序，按照与岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检人员。

体检具体时间及地点另行通知，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，由体检医院收取。对体检不合格的人员，予以淘汰。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加笔试的人员中，按照笔试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察结果做“合格”和“不合格”结论。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加笔试的人员中，按照笔试成绩从高到低依次递补，递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

八、确定拟招聘人员及公示

对体检、考察合格的应聘人员，在县政府网站进行公示,公示期7天。公示期间，对有问题的招聘对象，一经查实，取消招聘资格，所形成的缺额不再递补。

九、聘用

经公示无异议的人员，试用3个月，试用期满经考核合与社区所在地镇办中心签订劳动合同，聘期3年，不合格者取消聘用资格。聘用人员由用人单位进行日常管理和考核。