2018浙江丽水松阳县残疾人专职委员公益性岗位招聘11名公告（2）

(二)笔试和技能测试

笔试时间为1月27日上午9:00至11：00，地点另行通知;考试内容为综合基础知识和写作，主要测试应聘者的残疾人政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，总分为100分。技能测试考试时间为1月27日下午14:30，地点另行通知;考试内容为计算机操作能力，主要测试报考人员的文字听打、办公软件操作等电脑操作基本能力。总分为100分。

(三)面试

根据总成绩(笔试成绩×65%和技能测试成绩×35%)从到低分按招聘计划数1:2比例确定面试对象。面试采用结构化面试。成绩总分为100分，考生凭本人身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×26%+电脑操作成绩×14%+面试成绩×60%)从到低分按1:1比例确定体检对象，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。

报考人员体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(除肢体、视力、听力、言语外)。

体检合格者列为考察对象，考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示聘用和管理

根据考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后，按有关规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补(未聘用人员的递补资格保留半年，即按本次招聘录用对象的统一报到时间为准)。

残疾人专职委员公益性岗位实行聘用制和动态管理，一年一聘，聘用期限最长不超过三年。其日常工作安排及管理由乡镇街道负责;业务指导由县残联负责;年底考核由所在乡镇(街道)和县残联共同负责，聘期内实行工作考核，考核不称职解聘。