2018-04-09 22:39:55 来源:射阳县人力资源和社会保障局
四、考试方式、科目、时间和实施办法
(一)笔试(笔试总分为100分)
1.笔试考试科目:公共基础知识50%+题目作文50%
2.笔试时间:2018年4月20日上午8:30—10:30
报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.准考证领取时间:2018年4月19日下午3:00—5:00
准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室
(二) 面 试
面试时间为2018年4月20日下午2:30,面试采用结构化面试方式(面试总分为100分,设60分为合格线),主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。
面试成绩当场通知考生,在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门的通知,联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法
笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。
五、体检、考察、公示和聘用
(一)体检
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同时:笔试成绩得数高者参加体检,笔试、面试成绩均相同时加试决出名次。(加试时间、方式另行通知)
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
对体检合格人员由县发改委协同县人力资源公司组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。