2018广东东莞市松山湖工程管理局招聘工作人员1人公告

【导语】2018年广东公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益岗考试信息，中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息，便于大家及时查看。

广东公益性岗位招考公告

微信搜索：gygoffcn 及时关注公益岗考试信息

为适应园区发展需要，建设高效管理团队，按质量完成管委会交办的各项建设任务，现向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次招聘岗位为普通聘员岗位，共招聘1人，具体岗位情况和要求：

岗位名称	专业	招聘对象	任职条件
招标工程师	经济类、建筑类相关专业	社会人士	1.大学本科或以上学历；2.具有建筑类中级工程师或以上职称；3.具有招标师职业资格、一级采购师职业资格；4.了解建筑工程施工工作、熟悉工程招投标工作、招投标法等相关法律法规；5.熟悉使用office、CAD软件；6.年龄40周岁以下（在1978年6月30日以后出生）；7. 无违反计划生育情况；8.无违纪违法情况。

二、招聘程序

(一)报名时间：2018.4.27-2018.5.4

(二)报名方式：现场报名：东莞松山湖控股大厦713工程管理局办事窗口，联系人：莫小姐，。

(三)报名需提交材料：

身份证原件及复印件;户口簿原件及复印件;学历、学位、职称原件及复印件;近期一寸免冠正面照片3张(蓝底);松山湖管委会聘员招聘报名表(详见附件)。

三、考试

采用“业务考核+面试”的方式进行。业务考核、面试成绩均采用百分制。

(一)业务考核

业务考核由工程管理局组织实施，采用上岗考核等方式，设定合格分数线为60分。

1、考核对象：根据报名资格审核情况，对符合条件的人员择优进行考核。按业务考核分数从高到低，从业务考核合格人员中以聘用人数1：3的比例确定人员进入面试。如出现同分情况，同分的人员均进入面试;如合格人员不足的，按实际合格人员数确定。

2、考核内容：考核内容包括项目管理、专业实务、招标采购法律法规与政策、合同管理 、写作能力的考核，公文写作等。

3、考核办法：考核评分的要素分为三个方面：业务能力、沟通能力、工作态度。

4、考核时间及地点：考核时间另行通知。地点：松山湖控股大厦。

(二)面试

面试采用结构化面试方式，设定合格分数线为60分。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩

考试总成绩=业务考核成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据应聘人员考试总成绩从到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

四、体检和考察

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

五、聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选，按规定程序办理聘用手续。

六、工作部门及福利待遇

新聘用人员试用期一个月，工资福利待遇按照松山湖管委会现行聘员有关工资标准执行。

原标题：松山湖工程管理局公开招聘人员公告

点击下载>>>

附件：松山湖管委会聘员招聘报名表.doc