2018内蒙古赤峰市云集公共服务中心招聘26人公告（3）

(三)初试

1、笔试环节：笔试考题内容由赤峰云集社会公共服务中心根据基本素质测试(参照行政职业能力倾向测验)、业务能力方面出题，笔试总分数100分。笔试采取统一组织、统一题目、统一评卷的方式进行。

2、笔试时间和地点。报名人员凭有效身份证件领取准考证，领取准考证时间在赤峰云集公共服务中心官网上公布。考生参加笔试时必须携带有效身份证件和准考证，否则不准参加考试。

3、面试环节：面试赤峰云集公共服务中心组织进行，笔试合格的人员持本人身份证按照通知的时间和地点参加面试，面试主要考核逻辑思维能力、语言表达能力、人际交往能力、协调应变能力、执行力、工作态度、学习能力、团队协作能力、组织能力、主观能动性等。不合格的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

4、总成绩计算：面试结束后，按照考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生考试总成绩。

考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

少数民族考生在其总成绩的基础上加2.5分。

5、成绩公示。笔试阅卷结束后5日内在赤峰云集公共服务中心官网()进行公布。

(四)体检

1、体检由赤峰云集公共服务中心组织实施，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和要求，在指定的体检机构进行。体检费用由考生自行承担。

2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或者被取消聘用资格的，从参加考试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。体检合格人员名单在赤峰云集公共服务中心官网公布。

(五)考核

考核工作由赤峰云集公共服务中心负责，按照德才兼备的标准，采取阅卷、实地考核等多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现及需要回避等情况。对考核不合格的，取消聘用资格，按照参加笔试人员总成绩由高到低的顺序依次递补。