2018陕西榆林市横山区协管员招聘80人公告（2）

考生须携带准考证、二代身份证方可进入考场。 对冒名顶考的报考人员，一经查实，取消报考人员的考试资格，并在三年内不得参加区上组织的任何招聘考试。冒名顶考人员属于在校学生的建议所在学校给予处分;属于本区机关事业单位工作人员的报纪检监察部门给予行政处分;属于社会从业人员的由所属管理部门给予经济处罚。

领取准考证时间、地点，考试时间、地点将在陕西省横山区人力资源网上()另行通知。

(三)资格复审

根据招聘名额按1：1的比例，从到低分等额拟定初选人员。末位成绩并列的，同时参加招聘复试，等额确定初选人员。初选人员持准考证、二代身份证、毕业证、户口簿(或户口迁移证)等有效证件的原件和复印件(与横山籍人员登记结婚且已入横山户籍的高校毕业生，还需提供结婚证书原件和复印件)，在区人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审主要通过查阅档案资料，同时在中国高等教育学生信息网上查验电子学历，审查报考人员本人与毕业证照片、身份证照片、准考证存根照片是否一致。逾期未参加资格复审或未提供复审材料者，视为自动放弃聘用资格。对资格复审不合格者，取消聘用资格。

(四)体检

资格复审合格的考生参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由考生自理。对体检不合格者，取消聘用资格。

(五)公示

通过资格复审、体检合格后，对拟聘人员予以公示，公示期为7天。公示期内对违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格。

(六)聘用管理

(1)聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，经协商后可以随时解聘。

(2)聘用人员的管理。聘用人员实行劳务派遣制，聘用人员与市人社部门委托的劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。期限暂定三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期间不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

(七)待遇。

聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

原标题：榆林市横山区2018年公开招聘公益性岗位协管员公告

榆林市横山区公开招聘公益性岗位协管员

领导小组办公室(借章)

2018年7月24日

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