2018广东工业大学招聘学校雇员48名公告（2）

(四)注意事项

1、应聘者在招聘公告规定时间内登录广东工业大学官网()人才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位。

2、应聘者要保证所填报资料真实有效，若因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

3、拟录用人员需在2018年9月30日前到岗工作，已参加工作的拟录用人员需提供离职证明等材料，2018年应届毕业生可按毕业报到证时间办理入职手续，港澳及国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证书。

(五)资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对应聘者资格条件初审，通过初审人员名单于9月7日17：00前在广东工业大学官网()人才招聘栏公布。

六、考试

通过初审的应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试资格。

考试分为三个阶段，其中应聘管理岗位的应聘者参加第一、第二、第三阶段考试，其他岗位应聘者参加第二、第三阶段考试。

第一阶段：行政能力测试+计算机能力测试

行政能力测试及计算机能力测试，各占第一阶段成绩的50%，

行政能力测试不指定考试用书，考试时间为90分钟;计算机能力测试内容涉及计算机办公软件的运用等，主要测试应聘者对计算机的熟练度及工作技巧。

成绩采取百分制，成绩计算到小数点后一位，60分以上为合格，在成绩合格者中，按岗位招聘人数1:4的比例从到低分确定进入第二阶段考试人选，第一阶段成绩及进入第二阶段人选名单将在我校官网人才招聘栏公布。

第二阶段：岗位技能测试

由相应的招聘岗位所在部门组织实施。主要考查应聘者的基本素质、专业知识、业务能力和工作技能。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后一位，60分以上为合格，在成绩合格者中，按岗位招聘人数1:2的比例从到低分确定进入第三阶段考试人选，第二阶段成绩及进入第三阶段人选名单将在我校官网人才招聘栏公布。

第三阶段：综合面试

进入综合面试考试人选，须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到指定地点参加资格复审(时间地点另行通知)，通过资格复审者参加综合面试，如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第二阶段成绩从高到低进行等额递补。

综合面试采取现场问答的方式进行，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格，第三阶段成绩不合格者不予录取。