2018-08-06 11:53:10 来源:浔阳区人民政府
五、考试
考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
(一) 笔试
笔试由浔阳区总工会招聘工作领导小组办公室组织实施。报名确认截止后,报考人数与职位招考计划数比例应不低于3:1,方可开考,不足3:1规定开考比例的,取消该职位招考数。笔试总分值100分。委托第三方题目、制卷、阅卷。
笔试内容:工会工作协理员主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会和综合分析、文字写作能力等。主要为《公共基础知识》和《写作》等相关知识。
笔试时间和地点见《笔试准考证》。
报考人员需持本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。
(二) 面试
笔试结束后,根据笔试成绩从到低分按面试人数与计划数3:1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的,同时进入面试)。
面试采取结构化方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
面试时间和地点另行通知。
六、体检与考核
(一) 体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%),按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者,以面试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(二) 考察
经体检合格后,由浔阳区总工会招聘工作领导小组组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察不合格的,取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。
七、公示
考察合格后,拟聘用人员名单在九江市总工会网、中国浔阳网公示,公示期为五个工作日。公示期满,没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况的,由考试成绩从到低分依次递补,重新按程序确定聘用人员。