2018重庆合川区钓鱼城风景名胜区管理局招聘非在编讲解员3人公告（2）

五、考试

参加考试时，报考人应携带本人身份证和准考证。考试结束后，依据报考人的考试成绩按照招聘岗位计划数按1:1的比例从到低分确定体检对象，如进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先列入体检对象。

1.考试分为笔试和面试。实行先笔试后面试，以笔试成绩从到低分依次进入面试，进入比例为1:3，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试范围为《综合基础知识》，满分100分，占总成绩的40%。

3.面试采取结构化面试，满分100分，占总成绩60%。结构化面试考试时间、地点另行通知

4.总成绩计算。考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位报考人的成绩从到低分依次递补体检对象。

体检时间以电话通知时间为准。

七、公示

体检合格者拟确定为聘用人员并在重庆市合川区人力资源和社会保障局网站()进行5天公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。空缺情形的按照上述有关条款执行。

八、聘用与待遇

(一)聘用

公示期满无异议者作为聘用人员人选，签订为期一年的劳动合同(含试用期一个月)。在试用期期间，经考核不合格者取消聘用合同。为期一年的合同到期时，结合单位对其工作考核情况与个人工作意向也可续签(或取消)聘用合同。

(二)工作性质与待遇

工作性质：聘用人员为钓鱼城景区合同工。

工作待遇：

1. 经试用合格人员聘用为非在编人员，聘用后按照合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法进行管理，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按有关规定办理社会保险。

2.讲解员场次提成按《钓鱼城景区讲解员收入分配管理办法(试行)》规定执行。