2018山东临沂高新区招聘劳务派遣人员146人公告（2）

3、报名时需提交的材料：

(1)本人二代身份证原件及复印件2份。(2)国家承认的学历毕业证原件及复印件2份。(3)近期1寸彩色正面免冠照片2张。(4)就业主管机构签发的报到证原件及复印件2份。(5)有工作单位的，需提供单位出具的同意应聘介绍信原件。(6)退役士兵需同时提交入伍通知书、退伍证原件及复印件2份。(7)打印的《临沂高新区公开招聘劳务派遣人员报名表》2份(附件2)。(8)打印并签名的《诚信承诺书》2份(附件3)。

4、报名要求：

每人限报一个岗位，将电子版的《临沂高新区公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份证号”命名后发送至邮箱。

不允许委托他人报名，报考资格审查贯穿整个招考过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。

(二)笔试

报考公安分局各岗位的笔试内容为公共基础知识、法律基本常识以及与岗位相关的知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算应聘人员成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如果报名人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，则相应核减岗位计划。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1：3的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

准考证领取时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试工作的其他具体事宜，另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

(四)体能测评

报考公安分局各岗位的人员，根据考试总成绩排名，按1:1.2比例确定参加体能测评人员。

参加体能测评时须携带本人身份证、面试通知书。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入考试总成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检考察对象。

体能测评工作的其他具体事宜，另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。