2018河南巩义市“政府购岗”招聘10人公告（3）

(三)考试

考试分笔试和面试两个环节，由巩义市“政府购岗”办公室组织实施，根据考试总成绩择优确定拟招聘人员。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。笔试时间及地点以准考证公布的为准，考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。考生可于2018年10月24日通过巩义市政府网站()查询笔试成绩，按照2018年计划分配名额1∶3的比例从到低分确定进入面试的人员名单，达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。进入面试人员名单在巩义市政府网站()公布。

2.面试。面试时间及地点另行通知。面试采用结构化面试的方式，具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》(豫人社就业〔2016〕29号)执行。面试结束后，当场公布面试成绩。巩义市“政府购岗”办公室根据考试总成绩，按照2018年政府购岗数量1∶1.2的比例从到低分确定体检对象。

(四)体检

体检工作由巩义市“政府购岗”办公室负责组织实施，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。

(五)定岗

巩义市“政府购岗”办公室按照2018年政府购岗计划数量确定拟聘用人员名单和岗位。

(六)公示

巩义市“政府购岗”办公室通过巩义市政府网站()对确定拟聘用人员名单进行公示，公示期5天。公示后无异议的拟聘用人员，统一组织开展岗前集中培训。