2018年河南郑州招聘政府购岗工作人员81名公告（3）

(四)体检

体检工作由各县市区“政府购岗”办公室负责组织实施，体检时间、地点由各县(市、区)另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。体检结果由各县(市、区)政府“政府购岗”办公室通知考生本人。

(五)选岗

各县市区负责组织体检合格人员按照考试成绩从到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，根据选岗结果确定拟聘用人员名单，选岗地点另行通知。

(六)公示

市“政府购岗”办公室通过郑州市人力资源和社会保障局网站，对确定拟招聘人员名单进行5天公示。经公示后无异议的拟招聘人员，统一组织开展岗前集中培训。

(七)岗前培训

按照省“政府购岗”办公室对岗前培训工作的具体要求，市“政府购岗”办公室统一督导，县(市、区)人社部门分别组织实施。培训时间、地点由各县(市、区)“政府购岗”办公室自行确定。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务基层单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的，发放全省统一编号印制的就业创业培训合格证。