公益性岗位公共基础知识模拟题（2.28）：法律

【导语】在公益性岗位的考试当中，公共基础知识所占比重不小，而且包含的知识面很广，考生们在复习的时候要格外注意。大家在复习公益岗公共基础知识的时候，要做大量的习题，丰富知识面，所以中公公益岗考试网为大家实时更新练习题，供大家参考、练习，希望能够帮助广大考生加速备考。

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1.劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资?( )

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

2.下列应当负刑事责任的是( )。

A.武大饮酒过量神志不清.暴打妻子致其重伤

B.刘二见胡同里有一人强暴妇女，于是拿砖头将其打昏，事后鉴定为重伤

C.张三15岁，盗窃珠宝店财物价值20余万元

D.李四精神病发作砍死其父

3.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?( )

A.不可解除

B.可以解除，在规定医疗期满后解除

C.可以解除，在劳动行政部门同意后解除

D.可以解除，在事故发生后可以随时解除

4.编造、故意传播虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，具有下列哪一情形的，应当处五年以上有期徒刑?

A.致使航班备降或返航

B.造成直接经济损失二十万元以上的

C.多次编造、故意传播虚假恐怖信息

D.造成三人以上轻伤或者一人以上重伤

5.某市规划局批准了张富的建房申请，因该房处于河岸边，遂被水利部门以违章建筑强行拆除，张富对强行拆除房屋不服而向法院起诉，这时规划局应列为( )。

A.共同被告

B.原告

C.第三人

D.不能作为诉讼参加人

答案就在下一页
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1.答案: ABCD

解析:

劳动者可以要求用人单位支付工资的假期有：1.法定节假日。2.年休假。3.探亲假。4.产假。5.婚丧假。6.病假。7.工伤假期。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2.答案: A

解析:

《刑法》第18条第4款规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任，A项正确。B项属于正当防卫。B项已满14周岁未满16周岁的未成年人只对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪负刑事责任，故张三不应负刑事责任。D项精神病人在不能控制自己行为的时候造成危害结果，不负刑事责任。

故正确答案为A。

3.答案: B

解析:

根据劳动法第39条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的……”　第29条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的……”题中张某医疗期满后，可根据第39的规定解除劳动合同，所以选择B选项。

4.答案: D

解析:

编造、故意传播虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十一条之一的 “造成严重后果”，处五年以上有期徒刑：

(一)造成3人以上轻伤或者1人以上重伤的;

(二)造成直接经济损失50万元以上的;

(三)造成县级以上区域范围居民生活秩序严重混乱的;

(四)妨碍国家重大活动进行的;

(五)造成其他严重后果的。

5.答案: C

解析:

行政诉讼法：两个以上行政机关作出同一具体行政行为的，共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告;公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告。行政诉讼中的第三人是指与被诉具体行政行为有利害关系，以自己的名义申请参加或应人民法院通知参加到行政诉讼中的原、被告以外的公民、法人或者其他组织。本案中水利部门强行拆除张富的房屋，是对规划局行政权的否定，规划局作为利害关系人可以作为第三人参加应诉。故本题正确答案为C

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