2018湖北巴东县档案局（馆） 公益性岗位人员招聘考试公告

巴东县档案局(馆)公益性岗位人员招聘公告于2018年7月31日在长江巴东网发布，报名和资格审查工作已经结束，即将组织考试工作。现将有关事项公告如下：

一、考试方式

1.组织单位：巴东县档案局(馆)。

2.考试内容：计算机操作考试和结构化面试两部分。

3.参考人员：已报名且通过县档案局(馆)、县公共就业和人才服务局资格审查合格的人员(名单见附表)。

4.分值设置：计算机操作和面试成绩各为100分，根据考生计算机操作成绩，按参加面试人数与招聘岗位计划数5:1的比例从到低分依次确定参加面试的人员。综合成绩为100分，其中计算机操作占30%,面试成绩占70%。

二、考试范围

1.计算机操作主要内容：利用Office办公软件进行表格制作以及文字处理。

2.面试形式为结构化面试，内容要求结合岗位需求，简明扼要，难度适当，能够体现政治要求。

三、参考流程

(一)领取准考证

考生于2018年9月20日(星期四)下午14:30-17:30到巴东县档案局(馆) 401 室领取准考证。

(二)参考时间、地点

1.计算机操作: 2018年9月21日(星期五)上午9:00-10:00; 考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试(详见准考证)。

2.面试：2018年9月21日(星期五)下午14:30，面试地点另行通知。

(三)成绩查询

考试成绩通过巴东县人民政府官方网站发布(长江巴东网:)。

二、体检

面试结束后，根据考生的综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性报考者，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再办理相关聘用手续。

招聘单位或受检报考者对体检结果有疑问的，经招聘单位和主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检费用由受检报考者承担;申请复检的，由申请方负担复检费用。

因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行体检。递补时按总成绩从高到低依次递补。

三、聘用及待遇

1.当综合成绩出现并列时，计算机操作成绩高的报考者优先聘用，若计算机成绩也相同，则对成绩相同的人员再组织一次计算机操作考试，计算机操作成绩高的报考者优先聘用。

2.用人单位集体研究确定拟聘用人员，并接受社会监督，公示期为7天。公示期满，对没有异议的人员办理相关手续;对反映的问题一时难以查清的，不予聘用。

3.聘用人员按人社部门公益性岗位人员管理规定签订聘用合同，待遇按现行公益性岗位人员政策执行。

四、需要明确的相关问题

(一)有关事项说明

1.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合公益性岗位报考条件，理性报考，诚信参考。凡涉及违纪违规、弄虚作假、骗取报考资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

2.请考生务必关注长江巴东网公示公告栏发布的相关信息，并保持通讯联系畅通，以免错失机会。

(二)建立候聘人员制度

巴东县档案局(馆)将进入面试而未被聘用的应聘人员，按总成绩从至低分排序建库，作为候聘人选，在2018年12月31日以前保留候聘资格。如报考岗位出现空缺，因工作需要招聘公益性岗位人员的，由巴东县档案局(馆)对候聘人员组织体检，并在长江巴东网公示公告栏发布，公示期满无异议后办理相关聘用手续。

五、联系方式及电话

联系方式：巴东县档案局(馆)

联　系人：朱主任

联系电话：0718-

原标题：巴东县档案局(馆) 公益性岗位人员招聘考试公告

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