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公益性岗位面试题(2.11)

2018-02-11 11:30:37 来源:公益性岗位考试网

【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题,供广大考生借鉴、练习。

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【题目】

有人说包容是一种素养,有人说包容是一种取长补短。谈谈你对包容的理解。
 

参考答案在下页
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【参考答案】

包容是一种美德,是一种智慧,是一种境界。法国19世纪文学大师雨果曾说:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。”这种境界内化于心,可以提升我们的思想品质与道德观念,培养基本道德素养;同时,我们也要把它外化于行,能够做到以彼之长,补己之短。

一方面,包容是一种素养。生活既没有完美无缺的事物,也没有十全十美的完人。因此,我们要在坎坷中学会生活的哲学,学会包容生活的不易,学会让千万次的忍耐来提升我们的人格。犹如,大海能承受波涛汹涌,也能享受风平浪静;天空既能应对电闪雷鸣,亦能迎接晴空万里。个人因包容而提升自身修养,国家因包容而彰显大国素养。包容作为“北京精神”的特征,不用于曾经“让外地人滚出北京”的叫嚣,而是更多体现在北京拥有宽广的胸怀、开放的心态吸引着、融合着各地区各民族的文化,古典的、现代的、民族的、世界的;同样,不同国度、不同民族、不同区域的人,亦都能在北京找到发展机会。一如奥运歌曲《北京欢迎你》唱的那样,北京用它的善良快乐,向全世界敞开了大门,带给了我们惊喜幸福与感动。

另一方面,包容是一种取长补短。包容是一门生活技巧,对于同事的批评、朋友的误解,过多的争辩与反击其实都是不明智之举,我们应采取冷静的心态,忍耐的态度,谅解的眼光来看待,并能够看到他人为己着想之心,能够看到自身不足,并设法去进行弥补。此外,我们应在给予理解的基础之上,主动与他人沟通,既包容了他人,又提升了自己。个人需要包容的态度,同样文化领域的包容,也能够进一步增强我国的文化自信。现今,国产文化影视剧从数量上说处于世界前列,然而从口碑和质量上来看,却差强人意,相较欧美、日韩地区,他们的作品,无论是从题材的选取到剧情的编排,以及后续的播出方式等,都有很多值得我们借鉴和学习的地方。因此,我们应该摒弃过去闭关锁国的态度,包容吸收借鉴吸纳其精华,以彼之长补己之短,这样才有利于我们的文化发展传承。

所谓,海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。无论是个人或是国家,都需要拥有包容的态度,拥有包容的姿态。于个人而言,应磨练自身处变不惊的气度,培养我们豁达的胸襟,拥有吃亏是福的心态,在有感于心、外见于行的基础上,增强自身的修养;于国家而言,运用包容的姿态去面向世界,运用包容的心态去与世界前沿科技碰撞、并积极吸收,运用包容的状态去让世界融入中国、让中国融入世界,彰显大国风范。

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