公益性岗位面试模拟题（11.30）

【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节，因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发愁，主要是因为没有进行过针对性的练习，不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩，今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题，供广大考生借鉴、练习。

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【题目】

今年国庆长假期间,国内旅游市场十分火爆。各地景点人满为患,道路、交通不堪重负，由此产生了交通安全、环节卫生、景区服务质量、治安以及物价哄抬等一系列问题。对于该现象，我们到底应该如何看待呢?

【中公解析】

假期旅游原本该是良辰美景，赏心悦目的，却衍变成某种程度的自讨苦吃和花钱买罪受，不仅让民众怨声载道，还会破坏旅游经济的健康发展，需要重视并加以改变。

国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。国庆这种特殊纪念方式成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。

“长假”的制定，主要目的是推动“假日经济”，通过长假启动内需、创造出一些新的需求。由于周末和节假日本来就是商业消费的集中时间，七天长假更是旅游、交通和商业集中时段，相对于商家赚钱的商机，媒体称为“黄金周”。

“黄金周”劳心劳力，其原因包括以下几点。第一：国人出行愿望的增长和假期数量不够的矛盾，而黄金周就是这个矛盾爆发的喷口;第二：部分游客缺乏“错峰出游”的判断意识和规避能力;第三：景点的集中化和稀缺化，造成热点景区游客报增;第四：旅游局对于黄金周各旅游景区的游客数量的预见性不够，对于游客的宣传分流引导工作稍显欠缺。

如何让“黄金周”成为民众真正的幸福时间，我们可以通过以下几方面来努力。

第一：加强带薪休假制度。让更多劳动者切实享有一定时长，可灵活选择时间的带薪假，可让更多有意旅游的劳动者得以选择在非黄金周时间出行。

第二：加大开发和推介中西部地区极具旅游价值的景点的力度，分散热门旅游地的接待能力。其中不知名的景点的旅游开发潜力巨大，可以进行合理规划和宣传实现这一目的。

第三：各旅游景区要充分利用大数据，做好各方面游客的数据记录。在此基础上做出，然后向民众进行及时的宣传和引导。这样做，虽然短暂时间内会影响景区的经济效益，但是从长远的角度来看，一定可以让获得更对游客的口碑，进而促进景区的可持续发展。