2019-05-23 16:04:43 来源:吕梁市人才开发交流服务中心
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公益性岗位招考公告
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公益性岗位考试信息
3、考试
考试包括笔试和面试两部分。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行,笔试内容主要是行政职业能力测验、申论、税收、财会及计算机相关知识。考试时限120分钟,满分为100分。笔试成绩由到低分排序,按1:3的比例依次确定入围面试人选;不足1:3比例的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。
笔试时间、地点见《准考证》。
(2)面试
①面试形式:采取结构化面试方式进行。
②评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数),按由到低分1:1的比例入围参加体检,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。
面试时间、地点另行通知。
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