2019广东广州市增城区新塘镇招用聘员考试内容

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公益性岗位招考公告

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(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式，择优选用。

1.笔试

满分为100分，按得分的50%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。

(1)时间：以准考证时间为准。

(2)地点：以准考证为准。

(3)内容：行政职业能力测试及公共基础知识。

(4)形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。从到低分排序，按招用人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如达不到1:3的，将减少实际招用名额。以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。

2.面试

满分为100分，按得分的50%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。

(1)时间：具体时间以网站发布通知为准。

(2)地点：具体时间以网站发布通知为准。

(3)内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

广州市增城区新塘镇人民政府

2019年7月19日

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