2019-08-22 19:46:53 来源:中公公益性岗位考试网
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原标题:2019年威县公开招聘劳务派遣社会救助经办人员、社会救助对象服务机构公益性服务人员的公告
(六)聘用及待遇
对公示期间反映有严重问题并经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,造成的空缺,按考试总成绩名次向后顺延递补,公示期结束后不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。
为乡镇政府派遣社会救助经办人员(岗位1):对公示期满无异议的,与民政局委托的劳务派遣机构签订聘用合同,合同期限三年(包括试用期6个月)。试用期满考核合格的,予以聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。合同期满,经考核合格的,可续签;不合格的,不再聘用。聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准的1.5倍执行,以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。
为社会救助对象服务机构派遣公益性服务人员(岗位2、岗位3):对公示期满无异议的,与民政局签订公益性岗位就业协议书,协议期限三年(包括试用期6个月)。试用期满考核合格的,予以聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。合同期满,经考核合格的,可续签;不合格的,不再聘用。聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准执行,以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。
2019年8月17日
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