2019-08-23 11:23:03 来源:中公公益性岗位考试网
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六、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。劳动合同为两年一签,合同期限暂定为两年,试用期1个月。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,接受单位职工管理相关制度约束,服从用人单位安排和履行岗位职责,严格遵守用人单位组织纪律和工作制度。
(三)薪资待遇
公益性岗位的工资标准按照《关于印发〈鼎湖区建档立卡贫困劳动力公益性岗位安置实施方案〉的通知》(肇鼎人社〔2019〕68号)文件执行,并依法缴纳社会保险费。
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