2019江西南昌市南昌县选聘农村社会工作人才工资待遇

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四、聘用管理

县委组织部按照自愿、就近和回原籍的原则，将录用人员派遣到村工作。对不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消录用资格。选聘的农村社会工作人才岗位性质为“农村社会工作专员”。聘用人员实行合同管理，由县委组织部、县人社局与聘用人员签订劳动合同，下发聘用通知，聘用人员实行一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇保障

1.受聘上岗的农村社会工作人才，在聘用期间，每月工资3500元(实行考核管理)，缴纳城镇企业职工“五险”，个人部分由受聘人员承担，单位部分由县财政承担。

2.表现优秀的，优先推荐为村“两委”后备干部，进行重点培养。村“两委”空缺时，按法定程序，适时补入村“两委”班子。

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