2019山东济南市槐荫区乡村振兴工作专员工资待遇(48人)

【导语】2019山东济南市公开选聘“乡村振兴工作专员”公告信已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!

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七、待遇保障

(一)“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订聘用合同，合同期为2年。合同期内，须在村全日制工作，根据街道和村“两委”安排，协助做好本村乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、基层党建等工作。纳入槐荫区“村干部后备人才库”重点培养，是中共正式党员的，一般任村党组织书记助理;非中共正式党员的，一般任村委会主任助理。不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份，不占村“两委”干部核定职数。

(二)乡村振兴工作专员的待遇总共为每月5000元左右(包括基本报酬、绩效奖励、个人和单位应当依法缴纳的社会保险和住房公积金)。按照“街管村用”的方式进行管理考核，绩效奖励部分比例由各街道自行研究确定(以合同为准)，根据考核情况按月或按季度发放;每半年结合考核进行任职评估，任职评估不合格的自动解除合同。

(三)聘用期间表现优秀的，优先按程序发展为党员、选拔进入村“两委”班子。合同期满，未进入村“两委”班子的，由本人提出申请，经街道考察考核合格的，可延长一个合同期。合同期内进入村居“两委”班子的，依法解除劳动合同，报酬待遇就高执行。

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