2019江苏苏州工业职业技术学院公益性岗位招聘2人公告（3）

3. 资格初审

经本单位对报名人员进行资格初审，确定人员名单后在学院网站()公示符合招聘条件的人员，公示三天后，组织相关人员参加笔面试。

(二)考试

1. 报名人员超过招聘人数5倍(不含5倍)的增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从到低分，按3：1的比例确定进入面试人选(笔试成绩不带入下一阶段)，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。具体考试地址和时间另行通知。

2.报名人员不满招聘人数5倍(含5倍)的直接进行面试，具体时间和地点另行通知。

3. 笔试、面试主要内容为专业技能测试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。面试成绩于面试次日在苏州工业职业技术学院网站首页公示，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2019年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州工业职业技术学院天枢楼一楼公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。