2019河南商城县服务中心招录政府购买服务人员6人公告（2）

三、招聘程序及办法

本着程序公开、结果公正的原则,本次招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。

具体招聘程序及办法如下:

(一)公告

通过商城县人民政府网站()向全社会发布此招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2019年04月22日至2019年5月10日(节假日除外);

2、报名地点:商城县佳讯人力资源有限公司(香桂园小区院内)

3、联系方式: 陈经理

4、报名要求:符合招聘条件的人员,需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件、近期免冠2寸彩照3张到现场报名。以上证件、证书须提交原件及复印件各3份,现场审核后原件退还应聘者。

5、资格审查:报名者要保证所提交的报名材料真实、准确、可靠,初步资格认证后,现场填写报名表。

资格认证审查工作贯穿招聘全过程,如发现提供虚假材料的,即取消其报考资格。

(三)笔试

根据报名情况,原则上核定报名人数与招聘职位计划数的比例不低于5?1,方可进入笔试环节。报名人数达不到比例的,参照信阳市委组织部、信阳市人力资源和社会保障局转发《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(信人社〔2017〕85号)文件,放宽开考比例。

笔试采取闭卷考试的方式,考试科目为《公共基础知识》和书面表达,满分为100分。考试时间2019年5月18日,地点另行通知。

笔试采取统一组织、统一题目、统一评卷的方式进行。

(四)面试

根据笔试成绩分专业按照从到低分的顺序,按拟招聘人数3?1内的比例确定面试人员。面试时间2019年5月25日,地点另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行, 主要包括自我介绍、普通话测试和朗读、才艺展示、现场讲解等。满分100分。

在面试时,若遇弃权、缺考等原因造成不能形成竞争的,面试考生需达到最低分数线,达不到最低分数线的,不得进入下一程序。面试最低分数线为75分。