2019-04-23 14:07:23 来源:大化瑶族自治县人民政府
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的,将取消聘用计划。
2. 面试制定面试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。
3.面试时间、地点。面试日期初步定为2019年5月11日和12日两天,面试地点在县人力资源和社会保障局,具体的时间、地点以面试通知为准。
4.面试方式:采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。
5.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。
6.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数,在面试合格人员中按面试成绩从到低分以1?1比例确定体检人员名单,统一组织到县人民医院进行体检,体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从面试合格人员中按成绩从到低分的顺序依次递补。