2019福建厦门翔安区招聘购买服务人员5人公告（4）

六、体检(时间另行通知)和考核

1、体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

2、体检由招聘单位组织，体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

3、参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书，由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

4、考核：招聘单位组织对体检合格的拟聘用人选进行考核，并对报名资格条件进行复核、考核不合格的不予聘用。

5、体检、考核不合格的或有其他放弃情况的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中排名依次递补。