2019-06-03 15:12:25 来源:玉溪人才网
二、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网()、云南招聘网()、高古楼网站、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号上发布。
(二)公开报名
1、报名时间:2019年6月3日—6月6日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。
2、报名方式:现场报名。
(1)现场报名地点:玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米),玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司103室(尹女士,电话:)。
现场报名须提交填写好的报名表1份(见附件),本人身份证、学历证书、工作经历证明及相关证书原件及A4纸复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张(背面注明姓名)。
3、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。
4、报名考试费用:50元/人。
报名后,报考人员应及时到报名处或登录相关报名网站查看有关通知,了解考录工作进程,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)面试
(1)面试主要考察的是参考者语言表达能力、沟通能力、岗位匹配度等相关内容。
(2)面试时间、地点及要求另行通知。
(3)面试成绩的计算:以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设70分为合格分数线,达不到合格分数的,不予聘用。
(4)面试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。
(四)体检
由招聘单位组织人员体检,体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按面试成绩分从到低分依次递补。