2019广东广州市增城区石滩镇人民政府招用聘员5人公告（2）

三、招聘程序

(一)报名方式

在广州市增城区人民政府门户网站()单位招聘栏本公告附件下载报名表，填写报名表发送到邮箱，邮件标题标明“姓名+岗位”(报名时间为：2019年6月20日至2019年6月27日)。

(二)资格复审

应聘人员网上报名后须到石滩镇组宣办进行现场资格复审，资格复审合格人员方可进入下一个招聘环节。

现场资格复审须提供资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、计生证明(或未婚证)原件和复印件一份，以及应聘人员户口所属公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》原件(一个月内有效期)，近期免冠大1寸彩色照片1张。

资格复审时间： 2019年6月28日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

资格复审地址：石滩镇党政办(组宣办)(石滩镇人民政府1号楼104室，联系电话：)。

(三)招聘方式：

采取笔试、面试相结合的方式，择优招聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。

1.笔试

笔试的具体时间、地点以准考证为准。满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。 为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1∶3。未达到开考比例的，调至按1∶2比例，仍达不到的，将调减职位或延长报名，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。笔试成绩原则上以60分为合格线。笔试成绩从到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。

2.面试

面试的人员名单，具体时间、地点以网站发布通知为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分， 按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(四)组织体检

1.按招聘人数1:1的比例，根据考试成绩从到低分确定体检对象。

2.体检人选应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。本人未能在指定时间到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，按自动放弃处理。

3.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

4.医院体检结论做出后，如体检不合格者安排复检，复检只进行一次，复检项目为不合格的项目，结论以复检结果为准。体检不合格，不安排进行资格复审和考察。

5.若有放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩由高至低进行递补并重新确定体检人选。