2019江苏苏州市中级人民法院招聘公益性岗位1人公告

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息，中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息，便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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公益性岗位考试信息

因工作需要，经研究，苏州市中级人民法院将面向社会公开招聘公益性岗位。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

驾驶员1名

二、报名条件：

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。

2.苏州市区户籍;

3.35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，无影响正常履行职责的疾病。

4.具有大专及以上学历，专业不限。

5.持有A1或A2驾驶证，从事专职驾驶员工作5年以上。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

报名时间：2019年7月10日13时至17时。

报名地点：苏州市中级人民法院4号楼417室(苏州市解放东路488号)。

报名采取由报考者本人到现场报名方式进行。报考人员持本人有效身份证、户口本、学历证书、驾驶证、社保缴费记录等材料(均交验原件并提供复印件1份)，同时提供近期同底免冠一寸照片2张。

本院现场对报考者进行面谈资格初审，初审合格后，办理报名登记手续，填写《苏州市中级人民法院招聘公益性岗位人员报名登记表》。

(二)考试

1.通过资格审查人数不满20人的直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。

2.通过资格审查人数超过20人增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例计算总成绩。

具体考试形式、时间和地点另行通知。

(三)体检、政审、聘用

考试结束后，按照总成绩从到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照企业劳动用工标准执行。体检费用由应聘人员自理。

对体检合格的，按照《苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程》的有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时，依上述办法依次递补。考核政审合格的人员确定为聘用人选，并按规定办理聘用手续。

三、管理及待遇

公益性岗位人员的管理按《苏州市中级人民法院公益性岗位人员管理办法(试行)》的有关规定执行，工资福利待遇按照苏州市有关文件规定执行。

应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由应聘人员本人负责解决。

四、本简章由苏州市中级人民法院负责解释。

联系电话：

2019年7月1日

原标题：苏州市中级人民法院公开招聘公益性岗位简章

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