2019安徽合肥长丰县信访局招聘政府购买服务岗位工作人员3人公告（2）

(二)笔试

1、考试科目：

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。

《申论 》满分100分。

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

2、《综合知识》、《申论》按5:5的比例合成笔试成绩，笔试成绩在长丰县人力资源和社会保障局网和远创人才网公布成绩(四舍五入、保留2位小数，下同。)，依据笔试成绩，从到低分按招聘计划1:3比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，相应核减招聘计划，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

(三)资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、网上打印的报名资格审查表等材料。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。 资格复审时间、地点在远创人才网公布。  

(四)面试

面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

(五)总成绩

笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人力资源和社会保障局网和远创人才网公布。