2019广东广州白云区太和镇大源村招聘10人公告（2）

3.报名人员须提供的资料和证件：

(1)《太和镇公开招聘编外合同人员报名表》(需张贴小一寸近期彩照，具体表格见附件);

(2)有效的居民身份证、户口簿、学历证、学位证(无可不提供)、计生证(证件必须在有效期内)等原件和复印件(其中身份证正反面须复印在同一A4纸上;户口簿的家庭页与个人页复印在同一A4纸上;计生证有填写页皆须复印);

(3)户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件(如本人无法直接办理的可由组织办协助开具介绍信给考生到派出所办理)。

(二)资格审查

经资格审查符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由镇组织办以短信形式通知考试，考生在接收相关短信后及时回复是否参加考试。

(三)考试

考试分笔试和机试两部分。

笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

机试内容主要为基本的办公软件操作，满分为100分，机试成绩按20%的比例计入总成绩。

笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束7个工作日内在广州市白云区政府门户网站上公布。

(四)面试

1.面试由组织办和用人部门联合组织。

2.通过资格审核后，据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按40%的比例计入总成绩。

4.参加面试人员由镇组织办在考试成绩出来后以短信形式通知考生面试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试。

5.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

(五)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，则在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。