2019内蒙阿拉善盟腾格里经济开发区招聘76名服务外包人员简章（3）

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分进行。

1.笔试：笔试采取闭卷方式，报考蒙汉兼通的提供蒙文试卷必须用蒙文作答，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。笔试的开考比例为2:1(考生人数与职位录用人数之比)。报名人数未达到开考比例的职位，设置最低分数线，分数线为整场考试的平均成绩。笔试内容包括综合应用能力、法律基础知识等，本次考试不指定复习范围和考试参考用书。笔试分值为100分，占总成绩的60%。笔试时间、地点另行通知。

对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达翰尔族考生，在笔试成绩加权后加2.5分。

2.面试:结合笔试综合考评，主要考察招聘人员的综合知识、综合技能以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为100分，占总成绩的40%。报考蒙汉兼通岗位的考生面试必须用汉语作答。面试时间、地点另行通知。

若综合成绩相同者，则笔试成绩高者进入体检环节。

(五)体检

根据总成绩高低排序，体检对象按照拟招聘岗位人数1:1比例依次确定进入体检。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的相关规定执行。体检统一进行，具体时间、地点另行通知，费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。

(六)递补

体检合格的人员须到户口所在地派出所进行政审;对考察不合格者，取消其聘用资格，可根据本岗位总成绩高低依次递补;在工作岗位半年内，招聘人员自行辞职者，用人单位可根据本岗位总成绩高低依次补充录用。

五、公示及聘用

(一)拟聘用人员由阿拉善盟赛汗人力资源有限公司进行公示，公示期为7天。公示结束后， 确定拟聘人员，用人单位与招聘人员签订三个月的试用劳务合同，试用期满后用人单位对聘用人员进行全面考核，经考核能胜任本职工作的，用人单位与其办理正式聘用手续，不胜任本职工作的，解除聘用合同，不予聘用，劳动合同一年一签，报开发区人社局备案;

(二)此次招聘以合同形式聘用，工资待遇根据(内政发〔2006〕376号)文件规定，按照同等学历条件新参加工作人员确定标准，并参加社会保险。