2019山东临沂市市直公益性岗位考试内容

【导语】2019年临沂市市直公益性岗位招聘公告（107人）现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!

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六、招聘程序

招聘工作按照笔试、面试、公示、考察聘用等程序进行。

(一)笔试：报名人数超过1:3的岗位需进行笔试，笔试内容为《公共基础知识》和与本岗位相关的知识;报名人数不超过1:3的岗位，直接进入面试。

(二)面试：根据笔试成绩，按1:3的比例由到低分确定面试人员。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位。如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的，从服从调剂人员中按综合成绩从到低分(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先)调剂聘用。同等条件下，“零就业家庭”及“建档立卡”贫困人口优先。

(三)考察：面试结束后，由用人单位按规定组织对拟聘用人员的政审、体检、考察。

(四)公示：对拟聘用人员在山东公共招聘网、临沂市人社局网站公示，公示期5个工作日。

(五)聘用期限和待遇：经公示期满无异议的，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，合同期限不超过三年(除首次上岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外)，三年以后个人自主择业，不再续签合同。聘用人员在工作期内月工资总额不低于临沂市最低工资标准，缴纳社会保险。

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