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公益性岗位面试模拟题(11.12)

2019-11-12 09:26:00 来源:中公公益性岗位考试网

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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计划组织协调能力中比较爱常考的一种题型是宣传,考生在平时答题中比较常见的宣传方式是“线上线下相结合,横幅,海报,LED显示屏,宣传手册……”,这基本上已经成为大家答每一题的“万金油”,既没有亮点,没有针对性,也不能很好的起到宣传效果。所以今天中公教育专家来组织一些创新型的宣传活动,同时也给大家总结一些常规的宣传活动。

一、创新式活动宣传

要想凸显宣传效果,你的宣传方式要能吸引宣传对象,比如:你所在高校准备开展“诚信宣传月”活动,你有什么好的宣传方式设想。那我们就可以开:主题班会,诚信讲座,诚信主题宣传标语征集,诚信考试宣誓大会,诚信考试横幅按手印或签名,“学术之星”评选活动,诚信微小说,微故事创作或征集,诚信事迹评选;诚信主题演讲比赛。

比如让你就乐于助人主题教育活动进行宣传,那我们除了上述部分故事征集,征文大赛,等可以借鉴,我们还可以开展一些公益活动,比如进养老院,进孤儿院,短视频随手拍,日行一善等活动形式,尽可能调动大家参与的积极性。

再比如让你就“垃圾分类﹒资源回收利用”活动进行宣传,可能线下先知识讲座,中间会利用图片,视频和实物的形式进行讲解,让他们知道目前垃圾现状,如何分类,如何利用;其次可能采取实操,指导如何垃圾分类和回收;再次就展开小组赛,分类对得多,变废为宝点子多赢,且给予相关奖励。这个宣传活动更多的是循序渐进展开。

二、媒介宣传

基本上考生在组织时都会说线上线下相结合一句话带过,但是很少具体能展开,今天我们按传统媒介和新媒介进行展开论述。

通常传统媒体指以电视,广播,报纸,期刊,图书等为代表的一些传播形式,想要用好,就得突破常规的表述。比如“郭明义爱心团队”来做报告的宣传,用传统媒体宣传形式有:利用公共交通系统,在公交车,地铁,出租车,或者利用电视台,报纸,广播等渠道,发布宣讲资料。

新媒体指以网络为代表的新媒介,如微博,微信,微视频,客户端等,还是对于“郭明义爱心团队”来做报告的宣传,新媒体的宣传方式有:官方微博发起有奖话题讨论,在公众号上特别讲述郭明义爱心团队新进事迹,利用抖音、快手等平台宣传爱心指导,在官网设置主题板块,进行深度报道宣传。

通过凭借活动和媒介两类方式进行宣传,目的是给大家提供一些可以直接拿来用的新方式,中公教育专家建议考生可以自己准备三个及以上的创新宣传方式,以备题时不抓瞎,出现卡顿或者是老套等现状,希望大家能灵活运用,并选择适合题目要求的宣传方式。

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