公益性岗位申论热点：平衡

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“时间就是生命，时间就是金钱”。自进入大工业时期以来，高效、快速的观念便已经深入人心，不论在工作还是生活中，人们始终在追求快，诚然，这种求快的理念给人类生活带来了改变，促进了社会进步，但一味的求快也衍生出了系列社会问题，如工作求快损害身体健康、教育求快影响孩子成长等。因而，为了在转型期的当下更好的发展，需要学会平衡快与慢。

协调生活，需要以放慢工作的脚步为“立足点”。新世纪以来，社会变革不断加快，似乎一切都与速度直接挂钩，坐车希望朝发夕至、发短信希望秒回、甚至结婚都渴求快速，于是爱情也变成速配。而在工作中的表现更为突出，毕业生频繁跳槽，渴望找到理想工作，在职人员拼命加班，渴望获得高薪，工作上的快已经成为了一种常态，但殊不知，这种快不仅无法让人们在岗位中获得经验、甚至会损害人们的身体健康，每年大量的过劳死便是最好的证明，在这种情况下，悠闲的生活便无从提及。为此，人们需要慢下工作的步伐，协调好工作与生活之间的关系，如此，方能实现生活上的自在有为。

长远发展，需要以放慢扩张的脚步为“切入点”。“快”是一种动力，能够推动企业不断的前行，不断的成长，但若企业在发展过程中一味求快，忽视了慢的意义，则终将不利于企业的扩张进步。以国际餐饮巨头K公司为例，在进入中国市场的前五年仅开了十家店，并没有急于扩张，而是主动慢下来，在这期间不断调研中国市场，了解中国人的胃口，也正因如此，K公司才能在随后的几年时间内不断发展，一跃成为拥有数百家分店的餐饮巨头。不难看出，K公司之所以能取得，就是在于懂得慢是一种智慧，并且能够助力自身发展，因而，企业要想走的更远，需要慢下扩张的脚步。

收获成长，需要以放慢学习的脚步为“支撑点”。“十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”讲的是教育是个漫长而又急不得的“大计”，但反观当下，这种教育理念已经沦落为一句口号，取而代之的是各种“快教育”：不论是学前教育还是课外辅导，不难发现，由于对教育结果的渴求，已经让社会的教育开始变得畸形，开始崇尚“快式教育”，似乎教育不快一点，学生就得不到成长，但事实却是这种“快教育”往往压抑了孩子的成长，造成徒有“惠人之民，却无惠人之实”的尴尬。因此，教育的脚步当慢下来，所谓“月满则亏”，只有少一点速度的追求，才能多一点真实的成长。

“快”让生活更加便捷、高效，但太快则会导致过犹不及，多方不利，因此，身处“快”环境的局中人，我们需要适当的让自己慢下来，在“快”与“慢”之间寻得平衡，让自己看到庭前的花开花落，也望的见天外的云卷云舒。

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