2020陕西陈仓区招聘协理员工资待遇

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四、聘用人员待遇

1、聘用期限

招聘岗位属政府为安置就业困难人员开发的公益性岗位，聘用协议书一年一签，累计不超过3年。

2、岗位补贴及福利待遇

按照宝市人社发[2014]24号文件精神，聘用人员享受公益性岗位补贴，并由区劳动就业管理局为聘用人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险关系及待遇享受，个人缴费部分从公益性岗位补贴中代扣代缴。

五、管理使用

区人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》(宝市人社发[2014]24号)和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任，违规违纪和年度考核不合格的予以辞退，解除聘用关系。年度考核为合格以上等次的根据工作需要续签聘用协议。

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