2020-10-12 11:40:19 来源:肇州县人民政府
(二)政审
根据考试成绩,按照招聘计划1:1的比例确定考核人选进入政审考核,最后一名人选出现并列的,并列者同时进入考核。对于报考人员主要到所在乡镇、社区及相关单位了解其政治品行、遵纪守法等影响其担任服务岗位的相关情况。政审不合格者将取消体检资格,重新递补人选。政审合格后进入体检人员名单将在政府网站公示。
(三)体检
政审合格人员进入体检。体检由县招聘工作领导小组统一组织到县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检费用由个人承担。体检不合格人员,只有一次复检机会。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格,不进行聘用。体检合格人员不足招聘计划时,可以依据应聘人员的考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示聘用
1、公示:根据体检结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。
2、聘用:经公示期满无异议的人员,按有关程序履行聘用手续(聘用期限为3年,期满按相关规定解聘)。公示有影响录用情况的,不进行聘用,不再重新递补人选。聘用时依据笔试成绩,由高分到低分依次选岗。
3、岗前培训:上岗前由县就业和人才服务中心进行岗前业务培训,培训合格后再行上岗。
原标题:肇州县公开招聘公益性岗人员的公告
文章来源:http://www.zhaozhou.gov.cn/xinxifabu/zhengwudongtai/tongzhigonggao/64927.html