公益性岗位考试内容-面试模拟题（3.23)

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【导语】在公益性岗位考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

【模拟试题】

假期是图书馆人流高峰段，一到假期，很多书供不应求，有学生反映借不到书，而且图书馆桌椅也不够。针对这种情况，作为图书馆工作人员，你怎么办?

【参考答案】

图书馆是社会文化生活中心之一，假期图书馆人数增多、很多书供不应求的情况，反映了大家在假期学习的尽头依然很足，阅读的兴趣依然很高，是一件值得开心的事。作为图书馆的工作人员，有责任为前来学习的人提供一个好的学习环境、满足大家的学习需求。因此，面对题中的情况，我会这样做：

首先，针对很多书供不应求，有学生反映借不到书的情况，我会根据学生反映的信息查看具体是哪些书供不应求。然后根据书名信息查看借阅人员是否有逾期不还的，如果有这种情况，我会催促借书人员及时归还图书，补上空缺，并告知有借阅需要的学生。如果没有备用图书，我会建议领导按规定开展馆际互借，联系市内其他图书馆看是否有多余的书，有的话按照规定借调或者推荐学生去其他图书馆;没有的话，则将情况上报领导，请领导决定是否安排采购人员，让其根据空缺图书信息去采购图书。

其次，针对图书馆桌椅不够的情况，我会根据图书馆内的空间，制定一份可添加临时桌椅的位置和数量的计划。并将这一情况反映给图书馆领导，同时附上添加桌椅的计划，请领导批准添加临时桌椅，以满足学群众需要。

最后，在解决此事之后，我会对此次工作进行总结。平时做好管内的各项工作，及时补充空缺的图书。在假期这种借书高峰期来临之前，做好相应的计划，提前做好桌椅、书目的增添，避免再出现这次的情况。

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