2020-09-01 15:07:55 来源:平顶山干部考试中心
2.面试。采取结构化面试方式进行,满分100分。根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。
面试前,进入面试的考生需携带本人有效身份证、毕业证、就业创业证、笔试准考证原件及复印件各1份进行面试资格确认,资格确认时根据留存的报考信息,与应试人员及其相关证明材料进行核对。考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者,取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(请考生保持手机通讯畅通,如联系不上,则视为自动放弃)。对通过面试资格确认的,领取面试通知单。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分,方可进入体检。
面试时间见面试通知单。
原标题:平顶山市2020年政府购买基层公共管理和社会服务岗位招募公告
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